会社のお休みについて

自己紹介

こんにちは。ミルディアの中村です。
初めてブログに登場するので、簡単に自己紹介がてら経歴をお話します。情報系の大学を卒業後、新卒でwebマーケティングの会社に入社しました。そこでは、エンジニアとしてマーケティングオートメーションの自社サービスの開発を行っていました。2社目にシステム開発会社に入り、システム営業や自社サービスの開発管理・運用担当、映画の宣伝等どちらかというとエンジニアというより管理運用などのフロント寄りの立場で日々を過ごしてきました。1つだけ明らかに毛色の違う映画宣伝というお仕事をさせてもらっていますが、それ以外はざっくりまとめてIT関係のお仕事をさせてもらっています。
ミルディアでも、エンジニアではなく、ディレクターとして開発管理業務を主に行っていて、周りの皆さんに日々教えてもらいながらなんとか業務を行っています。コードを書くことは一応できますが、得意でも、好きでもないです。むしろ苦手意識がついているかもしれません。IT系の方はコードを書くことが好きな方が多い印象なので、そういう意味でも少し変わった部類かと思います。
プライベートでは、横向きに乗るスポーツ（スノーボード、サーフィン）が趣味でして、毎週末だいたい横乗りをする生活をしています。夏はサーフィンもしくはスノーボードのオフシーズントレーニング、たまにスケートボード。冬はスノーボードでたまにサーフィンといった感じです。
ミルディア入社のきっかけも執行役員の山口とスノーボード仲間だったことから、声をかけていただき、入社に至っています。
エンジニアっぽい内容の発信は、他の社員さんが行っているので他の内容を発信できたらなぁ...と思っています。

会社の休日

今回は私が経験した弊社の休暇制度について紹介します。
まず、基本的なお休みですが、土日休みの完全週休2日制という形になっています。家庭の事情によっては、月曜日〜土曜日の間で1日と日曜日をお休みにするといったことも可能なようなので、そこは入社時や在籍中に代表に相談する形になると思います。

初年度は10日、翌年から増えていく有給付与とは別で、ミルディアでもらえるお休みを紹介します。私が入社して、ここ2年ほどの期間で以下のようなお休みをいただいてます。
（※注意※2026年時点の情報です。今後変わる可能性もあります。）

夏季休暇（5日間）

7月〜9月の間で5日間、夏季休暇という形で有給が付与されます。
今までの会社は3日というところが多かったので、1週間分お休みができるのは素直に嬉しいです。

年末年始休暇（年末年始+3日間）

年末年始お休み自体は、その年のカレンダーによりますが、だいたい12/29〜1/3あたりのよくあるお休みの期間にプラスして、お休みの前後どちらかで繋げられるように3日間有給がもらえます。この時期はスノーボード開始している時期なので、毎年長野県や東北方面にお休みを繋げて遠征に行っています。以前スノーボードで肋骨4本骨折 + 中等度〜重度の肺気胸で緊急搬送を経験しているので、怪我しないようにだけ気をつけています。（笑）

入社日休暇（1日間）

ミルディアの変わった休暇としては、入社日休暇が当てはまるかなと思います。この制度では、正社員になった日を含む週とその翌週の期間で1日どこかでお休みがいただけます。
さらに！！知人を紹介して、その知人が入社した場合はその知人が正社員になった日を含む週とその翌週の期間で1日どこかでお休みがいただけます。たくさん優秀な知り合いがいる方はたくさんお休みがもらえるということですね！！

結婚に伴う特別休暇（5日間）

結婚すると2年間を有効期限として、5日間の有給をいただけます。私の場合は、1日だけ結婚式の前日の準備に使いましたが、5日間全て旅行に利用など用途は自由です。新婚旅行の時期が調整できたりするので、有効期限が長めに設定してもらえているのは嬉しいです。海外旅行に行きたいなと密かに思いつつ、日々過ごしています。

まとめ

今のところこんな感じです。この他にも育児休業、介護休業、この看護休暇、裁判員休暇などがあるみたいです。ライフステージによって、柔軟に働けそうな印象です。
個人的な体感ですが、有給休暇とは別で夏休みや年末年始のお休みとして付与いただけるお休みが多いなぁと感じています。もらったお休みで平日早朝からサーフィンにいったり、スノーボードに行ったりと毎週のように横ノリを楽しんでいます。平日は海も山も都市のテーマパークも土日より人が少ないことの方が多いので、快適に過ごせて良いですね。また、好きなアーティストのライブなども平日開催の場合は朝からグッズ購入などで1日まるっと必要なので、そういう意味でもお休みが多いと比較的に予定が作りやすくてとっても嬉しいです。
もちろん付与されている有給も取得しやすく、長期でお休みを作り、海外旅行へ行く人もいます。シルバーウィークも中日の平日をお休みにして長期休みにする方も多いです。もちろんお休み中は出勤している人みんなで助け合い、カバーしながら業務を進めています。
そのため、オンオフの切り替えがはっきりとしていて、休む時は休む、働く時は働くというメリハリをつけることができる職場だと感じます。
私も以前から比較的自由な会社で働いている認識ですが、現在ものびのびと働けていると思います。とっても働きやすい会社だと思います。

以上、会社のお休み紹介でした。